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台南是台灣的京都

模仿的CP值高(cost-performance)

代價就像低薪一樣

自我只剩下

效能(performance)的價值。

但如果沒有創造力,

其實剩下的也只剩下效能而已。

台灣低薪、模仿的原因,除了本身條件本來就不好,加上沒有創造力與肯定,不模仿不低薪,怎麼生存?

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